近日，为提高公司员工业务水平，展现青年员工积极向上的精神和活力，广天构件举行了一场别开生面的PK赛 。总经理、总工程师及财务部经理担当评委，公司财务部员工加入 。
每位选手以讲课的形式选取一家子、分公司进行财务报告剖析，评委凭据选手讲课的形式、内容、专业水平进行评分 。经过两个多小时紧张猛烈的角逐，财务会计王辉获得角逐的第一名，并领到了PK赛的第一份奖品 。
此次PK从角逐规则到奖品设置，由参赛员工自行策划，以往的业务技术角逐，都是由公司领导、部分领卖力人主导，自上而下推行，形式重于内容，效果往往不是特别理想 。此次运动由员工“当家作主”，比他们想比的，学他们想学的，公司领导只担当评委的角色，员工加入的积极性很高，以赛促学的效果也十分显著 。类似的PK角逐，公司今后将在各个车间、部分推广，让员工们在自己的岗位上发挥更大的积极性、主动性和创立性，为建设学习型企业迈出坚实的一步 。