宁波多宝平台“青英工程”首批人才选拔报名开始

宣布者：人力资源部　浏览次数：4173 次

        凭据2014年公司关于强化人力资源事情的战略要求

，为落实和推进“青年英才培养工程”（简称“青英工程”）

，首批“青年英才储备库”人才选拔报名事情于5月上旬正式开始。
        宁波多宝平台“青英工程”是公司“薪火·鲁班传人”人才培养工程的四大组成项目之一

，也是首个正式启动的项目。它是公司培养青年员工生长成才的系统工程

，其目的在于建立和完善公司人才培养机制

，制定有效的要害岗位继任者和后备人才甄选计划

，突破内部人才流通的壁垒

，提升各用人单位对人才培养的重视水平。青英工程的实施将有利于公司发明和培养内部人才

，有利于公司吸引和留住优秀人才

，也有利于入库人员自身的职业生涯生长。
        “青英工程”将以进入“青年英才储备库”的优秀青年员工为工具

，为其提供专业人才测评、职业通道计划、中高层导师对接、治理培训、继续教育、跨部分复合培养、晋升推荐、评奖评优、网络交流平台等一系列的培养锤炼和生长晋升的时机

，同时将为每一位入库的成员建立个人职业生长档案。
        “青年英才储备库”是公司的人才储备库

，入库并不代表职位晋升。它将与中层后备计划等其他人才项目相结合

，当职位泛起有空缺时

，公司可以从储备库中选拔合适的的人才

，实时增补到相应的治理岗位上。
        本次人才选拔凭据“果真、平等、竞争、择优”的原则

，主要面向集团公司总部及宁波多宝平台下属所有分、子公司

，担当中层以下职务的人员。报名方法接纳单位推荐和员工自荐两种渠道

，选拔历程接纳无领导小组、公牍筐测试、面试、业绩评定、学历职称评定等多种方法进行综合评定。具体报名方法请关注宁波多宝平台公司网站和OA平台的通告

，也可关注宁波多宝平台人力资源部微信宣布

，微信号：NBJGHR。
        请各单位积极配合做好“青年英才培养工程”人才选拔事情

，增强领导

，精心组织

，严把推荐质量

，增强对证料真实性的审查

，确保推荐入库事情的顺利完成。