为推动职工医疗相助包管事情顺利开展，连续提升企业职工的身体健康包管力度，今年4月以来，股份公司本级工会及下属单位工会响应宁波市总工会相关文件要求，通过统一收集、统一申报、统一投保的方法，总计投入30余万为近4000名职工参保职工相助包管项目，让企业职工的幸福感、获得感获得连续提升
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       职工医疗相助包管项目涵盖在职职工住院医疗相助包管项目、退休人员住院医疗相助包管项目、特种重病医疗相助包管项目以及女职工安康相助包管项目
。该包管是股份公司工会连续加入并开展的一项职工健康福利类包管事情
。别的，公司工会还通过全笼罩式体检以及常态化开展医疗咨询、健康讲座等方法进一步完善职工健康包管机制，为企业职工提供越发多元、越发全面的工会效劳
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