1月7日下午 ，股份公司工会召开“幸福都是斗争出来的”企业工匠代表新春座谈会。股份公司党委副书记、工会主席沈杰 ，市政集团党委副书记、工会主席叶正 ，建乐公司党总支副书记、工会主席韩宝林等相关单位工会主席 ，浙江工匠、浙江建设工匠和宁波港城工匠代表加入集会。
会上 ，七名工匠代表结合各自事情岗位和学习、生活生长经历 ，泛论感想、交流经验 ，展开了热烈的讨论学习 ，并就如何进一步发挥工匠模范带举措用、增强新时代工业工人步队建设提出了新想法和新步伐。
沈杰充分肯定工匠们在各自岗位上所取得的结果和为企业生长所做出的孝敬 ，并对他们提出四点要求：一是要提振精气神 ，让劳模精神和工匠精神 ，成为企业职工的主流意识和主流精神 ，引发宽大职工的劳动热情 ，通过辛勤劳动、老实劳动、创立性劳动实现自我价值 ，收获幸福。二要展现新作为 ，主动适应新常态 ，爱岗敬业 ，扎基本层岗位解决生产中遇到的问题 ，引导职工积极加入技术革新、发明创立、合理化建议等运动 ，为企业立异创效。三要适应新常态 ，要学习新时期工匠精神 ，培养执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的职业素养 ，发动宽大职工钻研技术 ，焕发立异潜能和创立活力。四要当好传承者 ，做企业全面深化革新的推动者、加入者 ，开展“导师带徒”“名师带徒” ，更好的培育青年徒弟成为企业新一代工匠。
集会要求 ，各下层工会要更好地履职尽责 ，大力弘扬工匠精神 ，要为工匠创业立异创立条件 ，为工匠成才搭建平台 ，让老实劳动、勤勉事情蔚然成风。