宁波市政集团举行新员工入职培训

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    近日，为使新入职员工更好地了解企业文化、快速适应公司情况，宁波市政集团人力资源部开展了一场以“同心同行，融合共赢”为主题的新员工入职培训运动。
    市政集团人力资源部将各部分经理编写的主要事情职能、治理要点、基础知识、工程概况、宁静交底和新员工应知应会等培训内容上传至新员工培训群，接纳新员工自主学习、人力资源部群内答疑的方法完成新员工企业文化的首次学习。
    培训中期通过闯关密码的形式，将企业文化最洪流平地融入到拓展项目中，使新员工在奔驰中寻找企业文化，走近市政文化，完成企业文化的再次学习。各部分经理的新员工寄语，让各人深切感受到来自市政集团各人庭的温暖。后期开展的素质拓展训练，让新员工们锤炼了个人能力，在体验中学习，在分享中生长。
    多样充分的2019入职培训在小同伴们认知迅速提升、情感日渐升温的历程中悄然结束，他们的人生新篇章，从市政启航，活力满满的市政新青年已整装待发，未来的日子里，他们将不忘初心、勇猛拼搏，同心同行、融合共赢。