普利凯公司建立“职工说事”事情室

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    近日，普利凯公司建立“职工说事”事情室，为公司职工在事情生活中遇到的问题排忧解难，倾听来自员工心里的声音。
    事情室设立伊始，为了突破交流的屏障，公司工会委员们深入一线，通过了解一线生产员工的真实想法与内心意愿，为“职工说事”事情室的日后事情打下基础。
    普利凯工会主席郑芳体现，工会是联系公司与员工之间的桥梁，“职工说事”事情室就是这座桥梁最重要的基石之一。作为企业工会，我们不但仅是领导员工开展各项文体运动，更要注重员工的健康生长，通过认真倾听员工们在生活事情中遇到的“烦心事”，对公司生长经营提出的建议与意见，才华够了解员工内心的真实想法，从而疏导化解他们的压力，实打实地解决他们遇到的问题。
    “未来，我们会将‘职工说事’真正做到员工的心坎里，从员工的需求出发，提供切实可靠的建议，更好地效劳员工、效劳企业健康生长！”郑芳如是说道。